Het verhaal van Claudia van den Eshof, Consultant QHSE bij Octant

Werken bij Octant: van leerwerkstudent naar consultant in 3,5 jaar Claudia van den Eshof werkt als Consultant QHSE bij Octant en begon daar in 2022 als leerwerkstudent tijdens haar studie Integrale Veiligheidskunde aan De Haagse Hogeschool. Inmiddels werkt ze zelfstandig voor meerdere opdrachtgevers per week. Tijdens haar studie ontstond haar interesse in Health & Safety, maar juist de combinatie van praktijk en diversiteit gaf voor haar de doorslag om voor Octant te kiezen.

Hoe ziet een werkweek eruit?

Als consultant werk je bij verschillende organisaties, vaak drie tot vier dagen per week. Je werkt vanuit een Plan van Aanpak dat samen met de klant wordt opgesteld en vertaalt dit naar concrete acties, zoals het opstellen van procedures, het uitvoeren van een RI&E en/of interne audits of het implementeren van het Health & Safety-beleid.

Geen dag is hetzelfde, omdat iedere organisatie anders werkt en andere vraagstukken heeft. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat je snel leert en kennis direct kunt toepassen bij andere klanten.

“Je weet wat je moet doen, maar hoe je daar komt, verschilt per opdrachtgever. Dat maakt het werk juist interessant.”

Werken als consultant: projecten en impact

Als consultant werk je aan uiteenlopende projecten bij opdrachtgevers. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het begeleiden van een vergunningsaanvraag, het opzetten of verbeteren van een QHSE-managementsysteem, het uitvoeren en rapporteren van een RI&E of het helpen van een organisatie bij het behalen van een certificering zoals ISO 9001, ISO 45001 of ISO 14001.

Daarnaast ondersteun je bedrijven bij het structureren van processen, het opstellen van werkinstructies en het verbeteren van de veiligheid op de werkvloer. Je schakelt daarbij met verschillende lagen binnen een organisatie: van management tot medewerkers op de werkvloer.

“Ik heb bijvoorbeeld gewerkt aan een vergunningsaanvraag voor een LNG-project. Dat was een complex traject, maar juist dat maakt het leuk. Als het uiteindelijk lukt en de klant verder kan, geeft dat veel voldoening.”

Het werk vraagt om zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden. Je bent vaak het aanspreekpunt bij de klant en moet snel schakelen tussen verschillende situaties en belangen.

De cultuur binnen Octant

Ondanks dat consultants veel bij opdrachtgevers werken, is de cultuur binnen Octant hecht en betrokken. Collega’s zoeken elkaar actief op en er is veel contact, zowel inhoudelijk als informeel.

“Je ziet elkaar niet elke dag, maar als je op kantoor komt, voelt het meteen vertrouwd.” Volgens Claudia moet je vooral leergierig zijn en het leuk vinden om met mensen te werken. “Je bent de hele dag in gesprek met mensen op de werkvloer, dus je moet daar energie van krijgen.”

Doorgroeien en ontwikkelen

De doorgroeimogelijkheden zijn duidelijk zichtbaar. Claudia begon als student en groeide door tot consultant, waarbij ze meerdere opleidingen heeft afgerond. Binnen Octant is er ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als in je rol. Dat maakt het werk niet alleen afwisselend, maar ook toekomstgericht.

Wil jij ook werken in een omgeving waar je snel leert, zelfstandig aan de slag gaat bij klanten en jezelf continu kunt ontwikkelen? Bekijk dan de vacatures bij Octant of neem contact op en ontdek wat bij jou past.